Como Michael Carrick ganhou o emprego no Manchester United e o perdeu 10 meses depois
A decisão do Manchester United de contratar Michael Carrick permanentemente, após uma passagem interina bem-sucedida, não foi tomada de ânimo leve. Ainda em abril, os chefes do clube estavam debatendo se deveriam incluí-lo no material promocional dos jogos da pré-temporada no verão.
Semanas depois, graças ao crescente apoio dos fãs, ele conseguiu um contrato de dois anos. কিন্তু এর পর যা ছিল চমকপ্রদ পতন।
Uma surpreendente derrota na estreia para o recém-promovido Hull City, em agosto, marcou um início de temporada miserável, com apenas uma vitória na liga e apenas três em todas as competições em 15 tentativas. ক্যারিকের কৌশল নিয়ে প্রশ্ন তোলেন অধিনায়ক ব্রুনো ফার্নান্দেস, তিনি গত মাসে বোর্নমাউথের কাছে হারের পর বরখাস্তের কাছাকাছি এসেছিলেন, এবং তার দায়িত্বে থাকা শেষ খেলাটি অ্যাস্টন ভিলার সাথে একটি 4-4 ড্র ছিল যা ইউনাইটেডকে নীচের তিনে রেখেছিল এবং একসময়ের অকল্পনীয় সম্ভাবনার মুখোমুখি হয়েছিল।
O que Carrick fez de certo para conseguir o emprego e o que deu errado que o levou a perdê-lo?
Como Carrick passou de provisório para permanente
Em última análise, os resultados entre Janeiro e Maio foram considerados bons demais para serem ignorados. Eles o emprestaram em vez do único outro candidato sério, Andoni Iraola, mas embora o United tenha conseguido terminar a temporada com 12 vitórias em 17 jogos, havia uma preocupação persistente de que Carrick estivesse na direita por uma pequena margem.
Durante reunião da comissão técnica em março, concluiu-se que o time jogou bem no primeiro tempo contra Manchester City, Arsenal e Tottenham Hotspur. Mesmo assim, a forma na tabela mostra vitórias contra Fulham, Everton e Crystal Palace e um empate contra o West Ham United. Para alguns analistas, houve uma desconexão entre o que viram em campo e o resultado da partida.
Embora o desempenho não tenha sido totalmente convincente, Carrick marcou outros requisitos. Ele foi particularmente impressionante fora de campo, e seu comportamento calmo após vitórias e derrotas foi admirado pela série. 2025 সালের অক্টোবরে অ্যানফিল্ডে লিভারপুলের বিরুদ্ধে চূড়ান্ত বাঁশি বাজানোর অনেক পরেও উত্সাহের সাথে উদযাপন করছিলেন।
এর আগে, আমোরিম ক্রমাগত ফুটবল পরিচালক জেসন উইলকক্সকে আরও বেশি করে সমর্থনের জন্য জিজ্ঞাসা করার অভ্যাস তৈরি করেছিলেন। Carrick era o oposto. উইলকক্স যখন রয় কিন সহ প্রাক্তন ইউনাইটেড খেলোয়াড়দের দ্বারা ক্যারিক সম্পর্কে অপমানজনক মন্তব্য করা দেখেন, তখন তিনি এটিকে সমাধান করার জন্য একটি কল আশা করেছিলেন। Mas o telefone dele nunca tocou; ক্যারিক নিজেই এই ধরনের সমালোচনার সাথে মোকাবিলা করেছিলেন, প্রায়শই কেবল কাজের অংশ হিসাবে এটি বন্ধ করে দেন। ক্যারিকের দায়িত্বে থাকাকালীন, উইলকক্স আমোরিম দ্বারা তার পথ প্রেরিত দৈনন্দিন সমস্যার চেয়ে দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনার উপর বেশি মনোযোগ দিতে সক্ষম হওয়ার স্বাধীনতার প্রশংসা করেছিলেন।
আমোরিমের রাজত্ব থেকে অন্যান্য জটিলতা বাকি ছিল। O treinador português fez uma grande jogada para o resto do plantel sobre a necessidade de eliminar o que considerou “mau carácter”. Isso foi feito com total apoio à taxonomia, então quando Marcus Rashford Reintegrado no verão, havia no grupo a sensação de que o clube estava dando um passo atrás.
1:55
Nicol: Os jogadores do Man United continuam a decepcionar Carrick
Percebendo que esta era uma questão espinhosa, várias reuniões foram convocadas no verão para decidir a melhor forma de trazer Rashford de volta a Carrington. Não há indícios de que Rashford tenha feito algo de errado desde seu retorno, mas isso causou confusão aos jogadores que foram informados há um ano de que ele não era adequado ao ambiente que o clube estava tentando criar.
Carrick sentiu que precisava de mais contratações do que os três meio-campistas centrais (André Santos, Yuri Tielemans E Carlos Baleba) que veio no verão. Wilcox e o CEO Omar Berrada compreenderam a sua visão e sentiram praticamente o mesmo, mas tiveram de explicar que tinham de trabalhar com restrições orçamentais rigorosas. ইউনাইটেড আর্থিক স্থায়িত্বের নিয়মগুলির সাথে সম্পূর্ণরূপে অনুগত। সমস্যা, ক্যারিককে বলা হয়েছিল, নগদের অভাব ম্যানচেস্টার সিটি, আর্সেনাল, লিভারপুল এবং টটেনহ্যামের ব্যয়ের সাথে মেলানো অসম্ভব করে O que é isso?
Lucas Shaw E – ambos cruciais para Carrick na temporada passada – perdeu três jogos por semana na Premier League e na UEFA Champions League.
A mensagem foi entregue, mas os dirigentes dos clubes não tinham fundos disponíveis para fazer as mudanças necessárias. O dinheiro do orçamento do verão passado – uma taxa de transferência declarada de cerca de 76,5 milhões de euros, com mais 8,5 milhões de euros em complementos relacionados com o desempenho – já foi utilizado para contratações. Benjamin Sesco
Carrick luta para liderar o time
Ratcliffe e Bord simpatizaram com Carrick. 1907-এর 4-1 পরাজয়ের পর, তারা স্বীকার করে যে তিনি আঘাত, অসুস্থতা এবং সাসপেনশনের কারণে নয়জন অনুপস্থিত ব্যক্তি দ্বারা বাধাগ্রস্ত হয়েছিলেন। অনেক দোষ চাপানো হচ্ছে দুর্বল পারফরম্যান্সকারী খেলোয়াড়দের উপর – বিশেষ করে কোমো এবং এএফসি বোর্নেমাউথের বিপক্ষে তাদের শোকাবহ প্রদর্শনের জন্য, তবে ফলাফল আরও ভালো হওয়া উচিত ছিল এমন একটি ধারণাও রয়েছে। ওল্ড ট্র্যাফোর্ডের অভ্যন্তরীণ দৃষ্টিভঙ্গি হল যে নিয়োগের লড়াই সত্ত্বেও, স্কোয়াডটি গত মৌসুমের তুলনায় শক্তিশালী একটি বয়স্ক মিডফিল্ডার Casemiro Substituído por outros três.
Após o sucesso de curto prazo na temporada passada, Carrick e sua equipe procuraram mudar sua abordagem no verão e implementar um estilo mais avançado. Quando não funcionou, levantou internamente a questão de por que o treinador estava lutando para transmitir sua mensagem.
Não foi um problema quando ele chegou. Com Amorim interessado em treinos complexos focados no atletismo e na forma da equipe, Carrick simplificou as exigências e reduziu as recompensas.
ক্যারিক বেশ কয়েকটি খেলোয়াড়ের সাথে একটি শক্তিশালী সম্পর্ক তৈরি করেছিলেন। তিনি তার নিজের কর্মজীবন থেকে ভাগ করা – ভাল এবং খারাপ উভয়ই। যখন একজন খেলোয়াড় একটি ব্যয়বহুল ভুল কাটিয়ে উঠতে সংগ্রাম করছিলেন, তখন তাকে 2011 সালের এফএ কাপ সেমিফাইনালের একটি ভিডিও দেখার পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল যেখানে ক্যারিক বিজয়ী গোল করার জন্য ইয়ায়া তোরেকে বল উপহার দিয়েছিলেন। A mensagem era: “Eu sei o que você está passando”.
Outros precisam de mão firme. গত মৌসুমে এক অনুষ্ঠানে, ক্যাসেমিরো হাফটাইমে চলে আসতে বলেছিলেন। Carrick disse não e o mandou de volta. স্কোয়াডের মধ্যে কেউ কেউ এটিকে ড্রেসিংরুমের একজন সিনিয়র সদস্যের প্রতি শক্তি প্রদর্শন হিসাবে উল্লেখ করেছিলেন। Ele deu um passo além ao colocar o capitão no banco
Ele nem sempre estava quieto e sereno a portas fechadas. মার্চ মাসে সেন্ট জেমস পার্কে 10-জনের নিউক্যাসল ইউনাইটেডের কাছে পরাজয়ের পর ক্ষিপ্ত, তিনি সেপ্টেম্বরে এভারটন যখন স্টপেজ-টাইম সমতায় গোল করেছিলেন তখন কঠিন মুহূর্তে খেলোয়াড়দের ইচ্ছা নিয়েও প্রশ্ন Então
Há preocupações persistentes de vários membros da equipe de que haja um problema de mentalidade dentro da equipe. Não é que os jogadores não tentem; এটি আরও একটি বিশ্বাস যে কিছু ব্যক্তির কাছে ধারের অভাব রয়েছে এবং প্রতিটি গেম জিততে চান, এমন কিছু যা ইউনাইটেডের আকার এবং আকারের O que é isso?
Agora, esse é um desafio que o próximo treinador enfrentará enquanto o United tenta superar sua terceira demissão como técnico em outras temporadas. A ironia é que – 18º na tabela e na zona de rebaixamento – eles procuram alguém que cause o impacto que Carrick causou quando chegou como interino, há nove meses.
Os resultados da temporada passada impressionaram os dirigentes do clube e Carrick garantiu o emprego permanente. O péssimo início de campanha está praticamente acabado e o United está de volta à estaca zero.