Trump renova taxa de visto H-1B de US$ 100 mil em ação visando demissões
O presidente Donald Trump renovou o pagamento de US$ 100 mil Solicitações de visto H-1B dos EUA e a Casa Branca, de acordo com uma ficha informativa e uma ordem executiva, ordenou uma investigação exaustiva dos empregadores que despediram trabalhadores americanos.
As medidas combinam atualizações de taxas com novas verificações sobre as práticas de emprego patrocinadas pelos empregadores. As agências devem considerar demissões recentes e planejadas ao analisar as solicitações do programa de visto de trabalhador qualificado.
A ordem executiva orienta os secretários de Estado, do Trabalho e de Segurança Interna a considerarem se os empregadores fizeram despedimentos diretos ou indiretos durante o ano passado ou a planearem despedimentos futuros que afetem trabalhadores americanos semelhantes.
Este requisito inclui pedidos de emprego, petições, vistos e entrada nos Estados Unidos. O despacho não estabelece o indeferimento automático apenas porque o empregador anuncia a demissão.
“Determinei que devem ser feitos esforços contínuos para proteger e priorizar a força de trabalho americana”, disse Trump na ordem executiva.
A Casa Branca disse que atualizou o anúncio separadamente Demanda por $ 100.000 introduzido pela primeira vez em 19 de setembro de 2025. Seu folheto informativo descreve a taxa aplicada a certas aplicações H-1B. Não especificou o período de renovação ou exclusões detalhadas.
O despacho também estabelece um prazo de 30 dias para que o Secretário do Trabalho, que atua por meio da Divisão de Salários e Horas, comece a analisar as informações sobre os pedidos de situação de emprego previamente protocolados. A revisão determinará que medidas adicionais serão tomadas contra os empregadores patrocinadores.
Essas inspeções são apoiadas por uma coordenação mais ampla entre agências federais.
Os Departamentos de Estado, Trabalho e Segurança Interna devem consultar os Departamentos de Comércio e Educação e a Administração de Pequenas Empresas ao analisar os casos H-1B. Estas agências fornecem dados relevantes sobre salários, emprego, académicos, industriais e outros dados económicos para ajudar a avaliar a conformidade com os requisitos legais.
A administração introduziu as medidas em resposta ao deslocamento de trabalhadores americanos e ao uso indevido do programa por alguns empregadores e empresas terceirizadas.
A ordem dizia que os empregadores de tecnologia buscavam juntos Vistos H-1B Entre 2022 e 2026, entre 800.000 e 1,3 milhões de funcionários americanos serão despedidos para centenas de milhares de trabalhadores.
Também foi alegado que alguns empregadores deturparam as obrigações profissionais, as condições de trabalho ou as qualificações dos candidatos. Nem a ordem nem a ficha informativa contêm respostas dos empregadores ou das empresas terceirizadas a essas alegações.
A Casa Branca disse que as matrículas fornecidas pelas maiores empresas de terceirização de TI caíram 92 por cento desde que o anúncio de 2025 entrou em vigor. Também relatou uma redução de quase 97 por cento no processamento de pedidos consulares.
As medidas mais recentes seguem as mudanças descritas numa ficha informativa da Casa Branca, incluindo uma regra de dezembro de 2025 do Departamento de Segurança Interna que substituiu a seleção aleatória por um sistema ponderado por salário. De acordo com os factos, o ano fiscal de 2027 foi utilizado pela primeira vez e as matrículas caíram quase 40 por cento.
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